11月24日，李登峰特聘教授聘任仪式暨学术报告会在燕山校区举行。学校党委书记王邵军出席聘任仪式并为李登峰教授颁发聘书。人才工作办公室主任王丽娟、管理科学与工程学院院长张新、教授委员会主任刘培德、院长助理王洪海等参加活动。
王邵军代表学校对李登峰教授表示欢迎，并介绍了学校基本情况、管理科学与工程学科以及人才队伍建设等情况。王邵军强调，人才是学校发展之根本，学校坚持实施人才强校战略，出台了一系列人才队伍建设的重要举措，加大人才培养和引进力度，全力促进学校人才队伍发展。王邵军表示，李登峰教授是教育部长江学者特聘教授，在不确定性决策研究领域取得了令人瞩目的成就，李登峰教授的到来，将为管理科学与工程学院进一步打造有特色的学术研究平台提供强大人才支撑。希望李教授能够发挥优势，带好团队，推进管理科学与工程学科科研团队建设、人才培养和科学研究等工作迈向新的台阶。
李登峰教授表达了对山东财经大学的感谢之情，表示将积极投入管理科学与工程学院的人才培养、团队建设、实验室建设和科学研究工作，争取把管科学院建设为全国具有特色、高水平科研与人才培养的重要平台。
聘任仪式后，李登峰教授为管理科学与工程学院教师和研究生做了“模糊决策的一些关键理论方法问题”的学术报告。报告从区间值合作对策产生的缘由入手，介绍了模糊性的两种表示形式、模糊决策方法的基本思路、Atanassov直觉模糊集与决策方法以及Atanassov直觉模糊决策需要研究的主要问题。报告会后，李教授与参会师生进行了互动交流。在随后日程中，李教授将与学院青年教师、博士生进行座谈，针对国家级课题申报、高水平论文进行指导。
李登峰是教育部长江学者特聘教授、“百千万人才工程”国家级人选、国家“有突出贡献中青年专家”，享受国务院政府特殊津贴，是教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，连续三年入选“中国高被引学者榜单”。主要从事经济管理决策与对策(博弈)、运筹与管理等研究工作，主持包括国家自然科学基金重点项目1项、面上项目4项在内的国家、省部级课题20多项；获得国家自然科学奖二等奖、教育部科学技术奖自然科学奖一等奖等科研奖励26项；在OMEGA、EJOR等国内外重要刊物上发表论文300多篇，其中SCI、SSCI、EI等收录200多篇次，他引6000多次，10多篇论文为ESI数据库高被引论文，近10篇论文发表期刊为TOP25。
