4月2日，学院召开2026年“立德树人·铸魂强师”师德师风建设工作推进会，部署安排本年度师德师风建设整体工作，协调推动各环节任务落地落细。学院党委书记崔东峰、副书记侯昭瑾及全体教工党支部书记参加会议。
会上，崔东峰总结了学院前期师德师风建设工作取得的成效，结合党建工作与师德、育人融合的现实需求，对2026年师德师风建设各项工作进行全面部署。她强调，师德师风是教师队伍建设的灵魂，学院要充分发挥党建工作传统优势，依托教学经验丰富、科研实力雄厚的高水平师资队伍，以工匠精神深耕教育教学领域，推动师道传承与育人实践深度融合；要以弘扬教育家精神、铸魂强师为核心引领，引导全体教师自觉担当铸根塑魂的育人使命，凝练传承学院独特的育人文化与精神血脉，为学校高质量发展提供坚实的人才支撑和精神动力。
侯昭瑾针对师德师风建设的筹备启动、实施建设、总结提升三个阶段，以及发挥党建领航筑根基、构建“教学/科研育人工作坊”、增强修养做示范、交流学习促提升四大建设模块核心任务，作出详细部署安排，明确各阶段工作重点、责任分工与推进节奏，确保各项工作有序开展。
期间，全体参会人员集体学习教育家精神，深入领会其核心内涵，把教育家精神内化于心、外化于行，坚守教育初心、践行育人使命。同时，参会人员专题学习了学校《关于进一步加强研究生导师全程指导构建和谐导学关系的实施方案》，解读方案核心要求，持续优化导学关系、不断完善导学沟通机制，切实助力研究生培养质量稳步提升。
此次推进会进一步明确了本年度师德师风建设的工作方向与重点任务，有效凝聚了育人共识、强化了责任担当。下一步，学院将以党建为引领，扎实推进各项工作落地见效，持续深化师德师风建设，着力构建和谐导学关系，以高质量师德建设引领人才培养工作提质增效。
初审：侯昭瑾；终审：崔东峰
