7月8日，学校党委副书记谢申祥率教师工作部、科研处工作人员来我院开展专项调研，学院领导班子参加座谈交流。本次调研聚焦学院党建工作落实、党风廉政建设、教师思想政治教育与师德师风建设、科研社会服务工作推进等重点内容。
学院党委书记崔东峰汇报了学院常态化党建工作、树立和践行正确政绩观学习教育开展情况、师德师风建设和廉洁教育常态化落实举措以及“教学科研育人工作坊”“党员教师育人先锋岗”特色育人平台的建设思路与实际运作成效。王洪海副院长就学院科研和社会服务落地、科研团队组建等工作的开展情况、现存问题及后续工作思路进行了汇报。参会人员围绕学校师德师风考核办法优化、科研项目前期论证与精准申报等关键问题进行交流探讨。
谢申祥副书记认真听取工作汇报，对学院在前期工作中取得的成效给予充分肯定，并对下一步的工作提出明确要求。他指出，一是要常态化开展师德师风思想宣传与教育引导，将师德师风建设融入日常、抓在经常，推动师德师风建设的常态化、长效化。二是要立足校内育人主阵地，扎实落实学生全过程培养工作，精准对接行业发展与社会人才需求，搭建学生职业发展与社会就业需求的衔接桥梁，推动培养目标与社会发展需要的同频共振。三是充分依托学院特色平台与学科优势，主动担当作为，加大高层次人才引进与培育力度，以人才根基为科研赋能，推进国家级项目申报工作。
此次调研座谈为学院下一阶段工作的提质增效指明了方向、理清了思路，学院将认真梳理落实调研工作要求，继续推进各项工作走深走实，推动学院发展再上新台阶。
（初审：王洪海 终审：崔东峰）
